Prefeitura lança edital de concurso com salário de até R$ 10 mil no Piauí

A Prefeitura de Cristalândia do Piauí, no estado do Piauí, divulgou o edital de Processo Seletivo Público destinado à contratação de 38 novos profissionais. As informações são do PCI Concursos. 

As vagas ofertadas são para os cargos de Assistente Social (2); Agente Comunitário de Saúde (6); Educador Físico (2); Enfermeiro (2); Dentista (2); Farmacêutico (1); Médico – ESF (1); Nutricionista (2); Psicólogo (2); Professor – Educação Infantil (3); Professor Polivalente (1º ao 5º ano) (3); Professor de: Matemática (1); Língua Portuguesa (1); História (1); e Ciências (1); Professor Auxiliar de Classe (1); Técnico em Saúde Bucal (2) e Técnico em Enfermagem (5).

Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, superior, registro no órgão de classe, idade mínima de 18 anos completos no ato da contratação, aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.

Vale ressaltar que uma das vagas está reservada para profissional que se enquadre nas especificidades presentes no edital.

Sob jornada de trabalho de 20 e 40 horas semanais, os profissionais contratados receberão remuneração mensal que varia de R$ 1.212.00 a R$ 10.000,00.

Inscrição e seleção

As candidaturas serão recebidas no período de 28 de janeiro até às 23h59 do dia 13 de fevereiro de 2022 (horário de Brasília), exclusivamente via internet, no site da Funvapi. O valor da taxa a ser paga é de R$ 30,00 a R$ 45,00.

Como forma de selecionar os candidatos, será realizada prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, com data de aplicação prevista para o dia 6 de março de 2022. Além disso, também haverá prova de títulos, de caráter meramente classificatório.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o parágrafo único do Art. 27 da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, o momento do processamento para o desempate.

Este Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Fonte: Portal 180graus

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